{"id":1634,"date":"2023-03-22T00:24:32","date_gmt":"2023-03-22T00:24:32","guid":{"rendered":"https:\/\/iies.usac.edu.gt\/?p=1634"},"modified":"2023-06-05T22:18:02","modified_gmt":"2023-06-05T22:18:02","slug":"revista-economia-num-235-enero-marzo-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iies.usac.edu.gt\/index.php\/2023\/03\/22\/revista-economia-num-235-enero-marzo-2023\/","title":{"rendered":"Revista Econom\u00eda No. 235 enero \u2013 marzo 2023"},"content":{"rendered":"\n

Presentaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El Instituto de Investigaciones Econ\u00f3micas y Sociales -IIES-, como parte de sus funciones investigativas presenta al p\u00fablico lector la Revista Econom\u00eda No. 235, enero \u2013 marzo de 2023, con art\u00edculos diversos sobre temas relacionados con el mercado laboral en Guatemala; las brechas de g\u00e9nero en las remuneraciones laborales; alcances y l\u00edmites de la democracia en Guatemala; el empleo de la fuerza de trabajo en la sociedad guatemalteca; y, la inversi\u00f3n p\u00fablica y la reestructuraci\u00f3n del CIV para la asignaci\u00f3n clientelar de obras.<\/p>\n\n\n\n

Contenido<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El mercado laboral en Guatemala a la luz de la ENEI 2021<\/strong>
MSc. Andrely Cisneros<\/em><\/h2>\n\n\n\n

En un contexto de crisis sanitaria mundial a ra\u00edz de la pandemia del covid-19, todos los pa\u00edses del mundo registraron ca\u00eddas en sus variables econ\u00f3micas en 2020, esta situaci\u00f3n acentu\u00f3 a\u00fan m\u00e1s los problemas estructurales que enfrentan diversos pa\u00edses. Con el cierre en las diferentes actividades productivas, el nivel de empleo se vio seriamente afectado, es decir, hubo un impacto devastador en los mercados laborales, provocando as\u00ed, una ca\u00edda sin precedentes en los ingresos y un aumento en los niveles de pobreza.

De acuerdo a la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), la tasa de desempleo mundial se situ\u00f3 en el 5,4% en el a\u00f1o 2019, esto equivale a 187.7 millones de desempleos, dicho nivel de desempleo se increment\u00f3 en 2020 y conforme se dio reapertura gradual de la econom\u00eda, tambi\u00e9n se comenzaron a recuperar los puestos de trabajo en 2021.<\/p>\n\n\n\n

Guatemala: Brechas de g\u00e9nero en las remuneraciones laborales. <\/strong>Un an\u00e1lisis sobre la segregaci\u00f3n ocupacional en el \u00c1rea urbana de la Regi\u00f3n Metropolitana
Lcda. Mara Luz Polanco Sagastume<\/em><\/h2>\n\n\n\n

I. Introducci\u00f3n<\/strong>

La existencia de brechas entre las remuneraciones laborales recibidas por hombres y mujeres es una problem\u00e1tica que ha sido abordada desde distintas perspectivas a lo largo del tiempo. A nivel mundial y nacional esta situaci\u00f3n ha variado con el incremento de la participaci\u00f3n de las mujeres en la econom\u00eda de mercado, sin embargo, aunque las brechas se han modificado siguen presentes y pueden ser m\u00e1s o menos significativas en distintos lugares, actividades o sectores de la econom\u00eda.

De acuerdo con las estad\u00edsticas del Foro Econ\u00f3mico Mundial, en 2021, el salario promedio mundial pagado a las mujeres representaba el 63% del recibido por los hombres, la brecha salarial era entonces de 37%. Asimismo, el total de ingresos laborales de las mujeres representaba solo el 49% de los ingresos obtenidos por los hombres. Por su parte, la Encuesta de Empleo e Ingresos 2021 (ENEI-2021), revel\u00f3 que en Guatemala las remuneraciones laborales de las mujeres representaron en promedio durante el per\u00edodo de la encuesta, el 81% del pagado a los hombres.<\/p>\n\n\n\n

Alcance y l\u00edmites de la democracia en Guatemala
(Segunda parte final)<\/strong>
Dr. Jorge Murga Armas<\/em><\/h2>\n\n\n\n

Introducci\u00f3n<\/strong>

Una primera aproximaci\u00f3n al estudio de la democracia en Guatemala nos ha permitido comprobar que si la celebraci\u00f3n de elecciones libres y transparentes desde 1985 no se tradujo en la plena instauraci\u00f3n de la democracia en la d\u00e9cada siguiente, es porque a\u00fan no se hab\u00eda producido la pacificaci\u00f3n del pa\u00eds. Tambi\u00e9n comprobamos que si el sistema democr\u00e1tico que ha regulado la participaci\u00f3n pol\u00edtica y electoral en el pa\u00eds desde entonces no se tradujo en la democracia funcional y participativa que inspir\u00f3 los di\u00e1logos y negociaciones de paz desde 1987, es porque los acuerdos de paz a\u00fan no se hab\u00edan implementado. Si la democracia, entendida en un sentido amplio como la concibe el Acuerdo de Quer\u00e9taro o Acuerdo marco sobre democratizaci\u00f3n para la b\u00fasqueda de la paz por medios pol\u00edticos, no se ha logrado a\u00fan, es porque la existencia de instituciones democr\u00e1ticas, la celebraci\u00f3n de elecciones peri\u00f3dicas libres y transparentes y la existencia de derechos y libertades individuales fundamentales, como el derecho a organizarse, el derecho a elegir y ser elegido, el derecho al voto y el derecho a la participaci\u00f3n pol\u00edtica y electoral, no han sido suficientes para lograr la democracia plena a la que aspiran los guatemaltecos, y que en cierta medida se esboz\u00f3 en los acuerdos de paz.<\/p>\n\n\n\n

El empleo de la fuerza de trabajo en la sociedad guatemalteca -Siglo XXI-<\/strong>
Lic. Franklin Roberto Valdez Cruz<\/em><\/h2>\n\n\n\n

Consideraciones b\u00e1sicas<\/strong>

A trav\u00e9s de la historia la sociedad ha revestido diferentes formas de organizaci\u00f3n econ\u00f3mica, social y pol\u00edtica, sucediendo una a otra menos desarrollada de manera dial\u00e9ctica al negarla, conservarla y superarla. Estas formas han sido necesarias para el progreso de la sociedad, con caracter\u00edsticas muy peculiares que distinguen cualitativamente a cada una de todas las dem\u00e1s. Este es el caso de la formaci\u00f3n econ\u00f3mica-social capitalista, en donde las grandes mayor\u00edas de seres humanos carecen por completo de propiedad privada sobre los medios de producci\u00f3n y, con una libertad jur\u00eddica relativa, se ven obligados a vender sus capacidades f\u00edsicas y espirituales para trabajar a cambio de un salario, para poder subsistir tanto los trabajadores directos como sus familias, lo que significa emplearse en las empresas capitalistas como en distintas instituciones del Estado y otras, con el prop\u00f3sito de recibir una remuneraci\u00f3n salarial al cabo de cierto tiempo.<\/p>\n\n\n\n

La inversi\u00f3n p\u00fablica y reestructuraci\u00f3n del ministerio de comunicaciones infraestructura y vivienda (CIV) para la asignaci\u00f3n clientelar de obras<\/strong>
Lic. Carlos Morales L\u00f3pez<\/em><\/h2>\n\n\n\n

Antecedentes<\/strong>

La infraestructura como parte del aparato productivo de una naci\u00f3n juega un papel fundamental en el desarrollo econ\u00f3mico. Desde la producci\u00f3n agr\u00edcola campesina, hasta la producci\u00f3n de bienes con mayor valor agregado, necesitan de infraestructura adecuada para llegar a los consumidores nacionales e internacionales.

Con los \u00faltimos procesos de integraci\u00f3n y comercializaci\u00f3n a nivel mundial, la infraestructura pas\u00f3 a ocupar un lugar primordial ya permite una relaci\u00f3n positiva entre la provisi\u00f3n de infraestructura y el desarrollo econ\u00f3mico y social de una naci\u00f3n. Otros beneficios de la infraestructura es que permite agilizar y optimizar el tiempo en las transacciones comerciales desde cualquier territorio.

El concepto m\u00e1s reciente de infraestructura es incluyente y est\u00e1 conformado por la generaci\u00f3n o creaci\u00f3n de instalaciones educativas, hospitales, agua potable para la salud, telecomunicaciones, puertos, aeropuertos, caminos rurales, carreteras, autopistas y vivienda, porque de alguna manera todas estas impactan positivamente en los territorios y en la vida de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

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